Empresa Del Sector De La Construcción con más de 30años en el mercado, busca para su equipo de trabajo un/a líder enel área de Talento Humano. Deberá ser profesional en Psicología,Administración De Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines agestión humana. Requisitos: Dos (2) años de experiencia liderandoel área. Conocimientos actualizados en normatividad legallaboral. Conocimientos en Seguridad y Salud en el trabajo. -Curso de 50 horas del SG-SST. Experiencia en selección ycontratación de personal. Administración de salarios. Manejo deSoftware (Helisa) de nómina. Nómina electrónica. Liquidación deseguridad social (Planilla). Seguimiento a incapacidades. -Manejo de indicadores de gestión. Manejo de personal. -Capacitación. Retención de personal. Estrategias de motivación. Competencias: Sentido de pertenencia. Calidad en el desempeño. Flexibilidad. Aprendizaje en equipo. Orientación al servicio. Comunicación asertiva. Inteligencia emocional. Resiliencia. J-18808-Ljbffr