Sobre la posición: "> El cargo de Asistente De Recursos Humanos requiere brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Se busca apoyo en la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Además, es necesario apoyar la generación de informes correspondientes a la gestión del talento humano. También se requiere publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Asimismo, apoyar la vinculación de talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.