Empresa del sector Servicios, solicita persona con experiencia mínima de 1 año en manejo de personal con las siguientes competencias (organizado, excelente comunicación el cliente interno y externo, exigencia en las labores indicadas, atención a los requerimientos diarios, comunicación asertiva y efectiva, Tolerancia a la Frustración, manejo de estrés). Algunas de las Responsabilidades y Funciones Principales: - Programar y coordinar servicios del personal técnico - Coordinar el alistamiento de equipos vs el personal para la prestación del servicio - Capacidad de controlar los tiempos de ejecución - Seguimiento a las labores diarias del personal a cargo - Seguimiento del servicio hasta el cierre del mismo en pro de la satisfacción del cliente - Velar por el cumplimiento de presupuestos. - Elaborar informes - Conocimiento y experiencia en sistemas de Calidad (obligatorio) Conocimientos: - Excel intermedio - Indicadores - Manejo de personal - Herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) - Autocad Experiencia: - Servicio al cliente - Indicadores - Manejo de personal - Herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) - Autocad Deseable Abstenerse de enviar su hoja de vida si no cumple con lo requeridoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia