Reconocida compañía colombiana está en búsqueda de su Coordinador de Gestión Humana en Bogotá que se encargará de liderar la gestión de recursos humanos y los procesos relacionados con el bienestar de los empleados. ¿Por qué aplicar a esta posición? Liderazgo en una empresa consolidada con una amplia trayectoria y estabilidad en el mercado. Compromiso con la calidad y la innovación en todos los aspectos de su operación. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de mejora continua. Enfoque en el bienestar del talento humano, ofreciendo un ambiente laboral que promueve el desarrollo personal y profesional. Reportando directamente al Gerente General, sus principales responsabilidades serán: ¿Qué harás en esta posición? Informar de manera regular a la Gerencia General sobre las gestiones realizadas en el área de recursos humanos. Asegurarte de que los formatos y registros del área sean diligenciados correctamente y estén archivados de manera adecuada. Gestionar los indicadores de los procesos a cargo y presentar informes detallados a la Gerencia General. Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿Qué deberías tener previamente? Título profesional en Psicología (preferentemente). Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Recursos Humanos en una empresa. Experiencia en la implementación de procedimientos de gestión humana y control de calidad. Conocimiento en la administración de riesgos y gestión de bienestar. Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente: ¿Qué recibirás por parte de ellos? Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y en constante mejora. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida. Un abrazo, T-Mapp.