**Cómo será tu día** Trabajar en el departamento de Planeación de la Fábrica de Transformadores, te permitirá tener días muy dinámicos, en los cuales podrás interactuar con colegas de diferentes áreas, poniendo en práctica tus habilidades de análisis, comunicación asertiva, influencia, colaboración y trabajo en equipo. Encontrarás retos y desafíos que permitirán pensar de manera diferente y encontrar el mejor camino para cumplir los objetivos propuestos. **Cual es tu responsabilidad** - Realizar seguimiento de confirmaciones de entrega de los diferentes proveedores nacionales - (SDR - Supplier Delivery Reliability). - Gestionar documentos requeridos con la agencia de aduanas para garantizar la entrega a tiempo de los materiales. - Apoyar diferentes iniciativas de mejora del proceso logístico. - Trasmitir la información de disponibilidad de materiales a los diferentes clientes internos de la fábrica. - Apoyar en actividades para minimizar el impacto de los inconvenientes o desviaciones relacionadas con disponibilidad de materiales. **Cuáles son los requisitos para el cargo** - Profesional recién egresado(a) con máximo 1 año desde el grado en ingeniería industrial, mecánica o afines. - Deseable conocimientos básicos y experiência en procesos de compras o logísticos. - Nível de inglés: Intermedio B2 - Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, PowerPoint, otros). - Preferible con conocimientos en SAP / Spiridon. - Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados y colaboración e influencia. **Acerca del equipo** Formarás parte del equipo de Transformadores Colombia; específicamente del departamento de Planeación, el cual hace parte de clúster Américas (TAM) de Siemens Energy, con interacción constante con equipos de todas las áreas que hacen parte de la cadena de suministro. Realizamos constante revisión del desarrollo personal, que permite plantear planes de capacitación, planes de desarrollo y adquisición de habilidades técnicas y blandas. Fomentamos una cultura de comunicación abierta y efectiva con el equipo de trabajo y lideres, enfocados en una cultura de alto desempeño. **¿Qué es Siemens Energy? ** En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. **Nuestro compromiso con la diversidad** Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias. **Beneficios**: - Modelo de trabajo híbrido y horario flexible para personal administrativo. - Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge. - Seguro de vida. - Ruta de transporte - Calle 80. - Casino (servicio de restaurante). - Parqueadero. - Fondo de empleados - Fesicol.