Empresa líder en el sector odontológico, comprometida con la excelencia y el servicio al cliente. Necesitamos a un profesional con gran orientación al servicio y habilidades administrativas para fortalecer nuestro equipo. Objetivos del cargo Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de recursos humanos para fortalecer el talento de la empresa. Esto incluye: Gestionar el talento humano: Diseño e implementación de políticas alineadas con la visión de la empresa. Liderar procesos de reclutamiento y selección para atraer y retener talento de alta calidad. Implementar programas de formación y planes de carrera para desarrollar y retener talento. Administrar esquemas salariales y de incentivos para garantizar la satisfacción laboral de los empleados. Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo para mejorar el clima organizacional. Manejar relaciones con empleados y cumplir con normativas laborales y de seguridad. Requisitos Profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con amplia experiencia en liderar procesos del área de Gestión Humana. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. 3 años de experiencia como líder o gerente. Poseer habilidades administrativas y comunicativas sólidas para trabajar en un entorno laboral dinámico y cambiar las condiciones actuales de trabajo.