Perfil del Cargo: Supernumerario de Recursos Humanos Ubicación: Punto principal: Pereira Centro Desplazamiento ocasional: 1 vez por semana a Cartago Salario y Beneficios: Salario base: $1.900.000 COP Bonificación: 10% por cumplimiento de indicadores Auxilio de movilización: $150.000 COP Todas las Prestaciones de ley Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en: Manejo de nómina para más de 200 empleados Gestión de indicadores administrativos Optimización y seguimiento de procesos internos Preferiblemente contar con transporte propio Funciones del Cargo: Gestión de Nómina y Seguridad Social: Elaboración, revisión y liquidación de nómina mensual. Control de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, etc.). Coordinación de pagos de seguridad social y parafiscales. Indicadores de Gestión: Seguimiento y análisis de KPIs del área (rotación, ausentismo, tiempos de respuesta, etc.). Generación de informes periódicos para la gerencia. Apoyo en Procesos Administrativos: Actualización de bases de datos de empleados. Gestión documental y archivo de hojas de vida, contratos y novedades. Apoyo en auditorías internas y externas. Bienestar y Clima Organizacional: Apoyo en la ejecución de actividades de bienestar laboral. Seguimiento a planes de mejora del clima organizacional. Reclutamiento y Selección (Apoyo): Publicación de vacantes, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas. Apoyo en procesos de inducción y capacitación inicial. Desplazamientos y Coordinación Interregional: Visitas semanales a la sede en Cartago para seguimiento de procesos. Coordinación con líderes de zona para garantizar cumplimiento de políticas de RRHH.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia