Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Magallanes / Hospital Comunitario “Cristina Calderón” de Puerto Williams Convocatoria - DIRECTOR (A) HOSPITAL COMUNITARIO CRISTINA CALDERÓN DE PUERTO WILLIAMS Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Magallanes y de la Antártica Chilena Ciudad - Cabo de Hornos Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **11** Última a las **10:40:07** del **12-05-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 4.732.255 Condiciones **I. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO**: **IDENTIFICACIÓN DEL CARGO** **Nombre del cargo**: **Dependencia Jerárquica**: **Lugar de Desempeño**: **Escalafón**: **Horas a Trabajar**: Director/a Directora Servicio de Salud Magallanes Hospital Comunitario Cristina Calderón Puerto Williams Profesional Ley N° 18.834 44 Hrs. Objetivo del cargo - Programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar todas las áreas técnico asistenciales y administrativas del establecimiento, en conformidad al modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario, de acuerdo con las políticas públicas del sector, para la entrega de un servicio de salud integral, oportuno y de calidad para sus beneficiarios, orientando el quehacer del establecimiento hacia el cumplimiento de sus metas para la consecución de los objetivos sanitarios; en coordinación con la Red Asistencial y en conformidad con las disposiciones del Servicio de Salud Magallanes. - Funciones del Cargo - Dirigir, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de los objetivos sanitarios, plan de salud y modelo de atención de salud familiar y comunitaria, en concordancia con la planificación estratégica del Servicio de Salud y las prioridades regionales. - Velar por la correcta ejecución de todos los programas y actividades del Hospital Comunitario de Puerto Williams, promoviendo la atención integral de las personas bajo el Modelo de Atención de Salud Familiar y Comunitaria. - Proponer un Plan Estratégico para el desarrollo del establecimiento, en coordinación con la Dirección de Servicio de Salud. - Organizar internamente el Establecimiento disponiendo las funciones y tareas de las unidades clínicas, administrativas y de apoyo del establecimiento, conforme a la ley y la normativa vigente, asegurando la continuidad de los servicios, de acuerdo a las estrategias sanitarias y las necesidades asistenciales. - Diseñar y elaborar el Modelo de Gestión del hospital, que dé cuenta de la organización interna el establecimiento y sus procesos asistenciales, conforme a la normativa vigente. - Velar por la producción asistencial del hospital, ajustándose a las normas técnicas del MINSAL, y a los recursos asignados para ello, dirigiendo su gestión hacia el cumplimiento de las metas asignadas al establecimiento. - Potenciar la continuidad del cuidado con los distintos níveles de atención de la red asistencial, con altos níveles de eficiencia, calidad, contribuyendo a la adecuada articulación del establecimiento con la Red Asistencial de Salud de la Región de Magallanes. - Liderar el proceso de Acreditación para mantener la condición de Hospital Acreditado, con énfasis en los aspectos de calidad y seguridad del paciente, promoviendo el modelo de gestión basado en el mejoramiento continuo de la calidad de la atención. - Controlar la implementación de estrategias tendientes a fortalecer el desarrollo y gestión de las personas que laboran en el establecimiento. Promover instancias de mejoramiento continuo del clima laboral al interior del establecimiento. - Velar por el uso eficiente de los recursos financieros, infraestructura y equipamiento, y controlar el inventario de bienes muebles e inmuebles fiscales en su territorio. - Velar por la elaboración de normas, manuales y protocolos de funcionamiento de las dependencias del hospital. - Velar por la implementación y fortalecimiento de las instancias de participación que establece la normativa, manteniendo mecanismos de orientación e información al usuario interno, con las asociaciones de funcionarios y hacia la comunidad en general, promoviendo instancias de colaboración e integración con el entorno. - Informar a la Dirección de Servicio de situaciones de emergencias y/o desastres que requieran activar el comité de EE y DD. - Presentar anualmente al Director del Servicio de Salud Magallanes el proyecto de presupuesto del Establecimiento y ejecutarlo una vez aprobado, de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia. - Promover ambientes laborales basados en el respe