Empresa Del Sector De La Construcción con más de 30 años en el mercado, busca para su equipo de trabajo un/a líder en el área de Talento Humano. Deberá ser profesional en Psicología, Administración De Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines a gestión humana. Requisitos: Dos (2) años de experiencia liderando el área. Conocimientos actualizados en normatividad legal laboral. Conocimientos en Seguridad y Salud en el trabajo. Curso de 50 horas del SG-SST. Experiencia en selección y contratación de personal. Administración de salarios. Manejo de Software (Helisa) de nómina. Nómina electrónica. Liquidación de seguridad social (Planilla). Seguimiento a incapacidades. Manejo de indicadores de gestión. Manejo de personal. Capacitación. Retención de personal. Estrategias de motivación. Competencias: Sentido de pertenencia. Calidad en el desempeño. Flexibilidad. Aprendizaje en equipo. Orientación al servicio. Comunicación asertiva. Inteligencia emocional. Resiliencia.