Ubicación: Bogotá Tipo de contrato: Indefinido / Tiempo completo Experiencia requerida: Mínimo 10 años en cargos directivos en clubes, hoteles, centros comerciales, centros de servicios, clínicas o restaurantes. Objetivo del Cargo: Buscamos un Gerente General que lidere la planificación, estructuración y puesta en marcha de la operación de un nuevo club privado en Bogotá. Será el responsable de asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y con altos estándares de calidad, enfocado en la satisfacción de los socios y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Funciones Principales: Diseñar y supervisar todos los procesos administrativos, operativos y de servicio desde cero. Coordinar integralmente las áreas de administración, mantenimiento, gastronomía, deportes, recreación y eventos. Desarrollar e implementar planes estratégicos para captar y fidelizar socios. Gestionar los recursos financieros y presupuestarios con foco en rentabilidad y sostenibilidad. Construir y liderar equipos de alto desempeño con cultura de excelencia y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad y calidad. Fomentar la innovación, mejora continua y posicionamiento competitivo del club. Perfil del Candidato: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Hotelería, Turismo, Ingeniería Industrial, Negocios o afines. Posgrado en dirección de operaciones o gestión empresarial (deseable). Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones directivas dentro de sectores como clubes privados, hoteles, clínicas o centros comerciales. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo sólido y toma de decisiones. Alta capacidad de organización, planificación y análisis. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Proactividad e innovación en la gestión de servicios. Lo que ofrecemos: Oportunidad de liderar un proyecto desde su fase inicial. Salario competitivo acorde al perfil y experiencia. Ambiente profesional dinámico, con proyección de crecimiento. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Planificación estratégica