Conocimientos sobre la legislación laboral y normativa relacionada con la gestión de recursos humanos Conocimientos de los procesos y técnicas de selección de personal, incluyendo la identificación de necesidades, la elaboración de perfiles, la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums y la realización de entrevistas. Conocimientos sobre los procesos de inducción y capacitación de nuevos empleados Conocimiento sobre el proceso de seguridad y salud en el trabajo Tipo de puesto: Indefinido Salario: $1.300.000 al mes