Director (a) de innovación y conocimiento Transforma realidades liderando proyectos con propósito. Importante organización sin ánimo de lucro se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Innovación y Conocimiento apasionado(a) por generar impacto social sostenible, con una visión estratégica que promueva la innovación, la escalabilidad y el valor compartido. Su propósito será liderar productos y proyectos de alto impacto, consolidando alianzas estratégicas, generando valor para clientes externos y fortaleciendo el posicionamiento institucional a través de consultorías de calidad. Principales desafíos del cargo: Impulsar el crecimiento del proyecto educativo Athena – STEAM, como modelo transformador en educación. Diseñar, dirigir y evaluar proyectos sociales y consultorías bajo metodologías tradicionales y enfoques de mejora continua. Implementar sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) basados en evidencia. Consolidar y gestionar alianzas estratégicas con clientes, aliados y financiadores. Promover la cultura de innovación, aprendizaje y trabajo colaborativo al interior del equipo. Perfil requerido: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines. Especialización en Gestión de Proyectos (deseable). Certificación PMP (preferiblemente). Experiencia mínima de 5 años en diseño, planificación y ejecución de proyectos o consultorías con enfoque social, en contextos como fundaciones, cooperación internacional, sector privado con responsabilidad social, u ONGs. Competencias clave: Liderazgo estratégico y coordinación de equipos multidisciplinarios. Análisis de riesgos y toma de decisiones con visión de impacto. Comunicación asertiva y gestión del cambio. Planeación basada en resultados y evaluación de impacto. Resolución de conflictos y enfoque colaborativo. Lugar de trabajo: Bogotá, modalidad híbrida. Jornada: Tiempo completo. ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr