1. Supervisar operaciones diarias en punto de venta, incluyendo apertura, cierre, manejo de caja y aseo. 2. Asegurar la reposición de inventario y promoción de productos, apoyado en el trabajo colaborativo con otros departamentos. 3. Gestionar aspectos administrativos del personal, abarcando horarios, responsabilidades y evaluación de desempeño. 4. Capacitar personal nuevo y existente en procesos, productos y atención al cliente. 5. Establecer estrategias y monitorear implementación para alcanzar objetivos y maximizar ventas. 6. Brindar servicio y tramitar solicitudes de clientes para asegurar experiencia de compra satisfactoria. 7. Supervisar cumplimiento de lineamientos, procesos, normativas, incluyendo uso correcto de dotación del personal. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Microsoft Office