¡Buscamos un Analista del Talento Humano! Rol: Gestionar los procesos de valoración y desarrollo del talento, asegurando su alineación con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas del negocio, mediante la implementación de plataformas, herramientas y proyectos que impulsen el crecimiento, la movilidad interna y el fortalecimiento del talento. Requisitos: - Formación: Pregrado en Psicología -Formación deseable: Especialización en áreas afines a gestión humana. - Experiencia: De 3 a 4 años en Proceso de Valoración y Selección de personal administrativo y operativo. Diseño, implementación y seguimiento en programas de desarrollo, plataformas y proyectos. Condiciones: Horario: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Bogotá Norte Modalidad: HibridaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 4 años de experiencia