**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: GERENCIA Gerencia De Ventas PROPÓSITO / MISIÓN OBJETIVO CARGO NEIVA: Soportar, facilitar y realizar actividades administrativas y comerciales (trade marketing, CRM y visibilidad), para contribuir al bienestar de los colaboradores y cumplimiento del presupuesto de ventas. RESPONSABILIDADES Finalidad / Entregables **Responsabilidades**: DESARROLLO DE CLIENTES 1. Acompañar, Comunicar y Coordinar la ejecucion de actividades y promociones en los clientes de la regional para asegurar la entrega oportuna de material, entrenamiento a ventas, logística de premiaciones y garantias y retroalimentacion final de la actividad o promocion. 2. Realizar salidas a terreno de manera periodica (3 días a la semana) para proporcionar informacion de la ejecucion en calle de los planes comerciales. 3. Administrar y hacer seguimiento a los recursos de las actividades, a traves del diligenciamiento de formatos y plantillas. 4. Inspeccionar, cargar en SAP, realizar salidas varias, inventariar y procesar las facturas del material que llega a las regionales. 5. Ejecutar la estrategia de visibilidad por canal/tipologia segun el direccionamiento central y realizar los informes de seguimiento a clientes. 6. Soportar e implementar las actividades de cultura de servicio, ofertas de valor por canal y fidelizacion en la Regional. 7. Soportar al area de Calidad en la solucion de casos de consumidor. 8. Realizar las salidas varias correspondientes a obsequios para clientes de los programas de fidelizacion y escuelas de clientes. 9. Mantener el atributo de Preferencial actualizado en la maestra directa e indirecta de clientes 10. Apoyar los eventos institucionales de la regional bajo direccionamiento central. RESPONSABILIDADES SOPORTE ADMINISTRATIVO SOPORTE DHCO Soportar la logística de las actividades del área de DHCO, para contribuir al bienestar y al buen desarrollo de las actividades del área. Realizar y Consolidar resultados de la encuesta de satisfacción aplicada en los eventos de la regional, para contribuir a la satisfacción de la misma. Realizar el pedido de EPP de la regional para garantizar el cumplimiento legal y la seguridad de los colaboradores. Apoyar el proceso de contratación de la regional en la consolidación de documentos y el envío a DHCO para contribuir a la oportunidad en el proceso. Elaborar y reportar el listado del personal operativo que requiere dotación con sus respectivas tallas y realizar la entrega de la misma para TALENTOS SER NUTRESA SENTIDO HUMANO Sentido humano Sentido colectivo Pasión por el cliente y consumidor Innovación y cambio Desarrollo de sí mismo y de otros CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA Administración de personal Finanzas y Contabilidad Proceso Administrativos Desarrollo Puntos de Venta Ejecución activaciones Puntos de Ventas Análisis promociones y activaciones. Administración de recursos Logística Gestión Comercial Sistemas de Información (SAP) Herramientas Office (Excel, Word, PP) EDUCACIÓN DESEABLE Tecnólogo en Administración o Mercadeo, publicidad y medios y afines en Servicio al Cliente y Telemercadeo EXPERIENCIA 1 Año soportando procesos administrativos y experciencia en procesos comerciales