Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlacedel contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir unaalerta: Gestor de Proyectos Coach Agile Imagina trabajar en unaempresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes,partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡Imagínatetrabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto yque tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros delmundo! Zurich es una de las principales compañías de seguros delmundo y una de las pocas que opera a escala global. Con alrededorde 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades denuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares yempresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales. Aquí,apostamos por la Sostenibilidad, innovando en las políticas dedesarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. Nospreocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en queestamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategiasque nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestrocliente. También fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra declaración de propósito y valores está diseñada paraproteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores aalcanzar su máximo potencial. ¡Ven a ser un Zuricher y forma partede nuestro equipo como Gestor de proyecto | Agile coach! Responsabilidades: - Adoptar, escalar y optimizar el uso demetodologías ágiles para mejorar la entrega de valor, colaboracióny eficiencia, guiando equipos, líderes y con ello, la compañía auna transformación ágil. - Asesorar a la compañía en la transicióna una mentalidad y forma de trabajo ágil, identificando desafíos yoportunidades en la implementación de agile reduciendo resistenciaal cambio bajo el coaching/mentoría. - Capacitar a los líderes yequipos sobre principios y marcos ágiles, mediante talleres,entrenamientos y sesiones de coaching, facilitando el cambiocultural de colaboración, experimentación y mejora continua. -Implementar métricas para evaluar el impacto de agilidad,asegurando que los equipos entreguen valor de manera frecuente ysostenible al mismo tiempo que se optimizan procesos yescalabilidad. - Evaluar la madurez ágil de la organización, usandométricas de satisfacción del equipo y stakeholders implementandoestrategia basadas en datos para fomentar el agilismo. Competenciasy experiencia: Formación: Profesional en ingeniería, administraciónde empresas o a fines, con experiencia y certificaciones en AgileCoach o Scrum Master trabajando en un entorno profesional degestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 3 años como Scrum Mastero Agile Facilator. Habilidades: Gestión del cambio, solución deproblemas, negociación, liderazgo. Si has llegado hasta aquí,¡gracias por leernos! Si sientes que encajas con nosotros y teentusiasma la oportunidad, no dudes en ponerte en contacto yaplicar. #J-18808-Ljbffr