Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - Barranquilla. Compensación: COP 4.74M/mes. Ubicación: Fundación delamujer, Calle40, Norte Centro Historico, Barranquilla, Atlántico, Colombia. Misión de Fundación delamujer: Resolver los problemas de laspersonas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a travésdel acceso y uso de servicios financieros y no financierosresponsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar susvidas positivamente. ¿Qué te hace un candidato ideal? 1. Tienes 2+años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. 2. Erescompetente en análisis de riesgos financieros, gestión derelaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talentohumano. 3. Español - Nativo o completamente fluido. Responsabilidades y más: Tu misión principal será: definir, guiar ycontrolar estrategias, planes y acciones que faciliten la soluciónde necesidades y oportunidades productivas de empresarios de lamicroempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. Otras responsabilidades: 1. Garantizar la rentabilidad de laoficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual yejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, detalento humano, comerciales, operativos y financieros. 2. Cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. 3. Efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad,información certera sobre la base de la normatividad vigente. 4. Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera,liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutandoestrategias, acuerdos, controles y seguimientos para sudisminución. 5. Asegurar en sinergia con el equipo regional detalento humano la selección, entrenamiento, realimentación deldesempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación delpersonal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras,comerciales y sociales establecidas en la organización. 6. Asegurarla calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largoplazo con los clientes siguiendo los principios y prácticasestablecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no selimita a la resolución de las PQRS de los clientes de maneraoportuna, respetuosa y efectiva. Requisitos para la postulación: 1. Ser profesional en áreas administrativas, financieras,agropecuarias y/o comerciales. 2. Experiencia superior a 2 años encargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinascon equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas yrecuperación de cartera. 3. Alta capacidad de análisis y sólidoconocimiento en conceptos financieros. Salario y beneficios:Salario básico + Auxilio movilización + Bonificación porcumplimiento + Beneficios extralegales. Beneficios del trabajo:Póliza de Vida Patronal. Plan exequial Integral. ConveniosFundación delamujer. Horario de lunes a sábado. Contrato a términofijo directamente con Fundación delamujer. Plan de carrera conoportunidades de ascenso dentro de la organización. Beneficiosadicionales y prestaciones de ley. Requerimientos: Educaciónmínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief,lead, jefatura, regente, office, oficina#J-18808-Ljbffr