Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, comprometidos con el bienestar y la protección integral de la salud. Vinculamos personas apasionadas por el servicio, que agregan valor a su trabajo. Great Place To Work nos reconoce como un excelente lugar para trabajar en Colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! Estamos buscando: Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre aprobado en Administración de Empresas, Administración en salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información. Experiencia requerida de 1.5 años en el sector salud y en: • En gestión de cobranza, cobro de cartera, conciliación con aportantes y gestión de recaudo, de sectores de seguridad social, sector asegurador (EPS, ARP, AFP, Seguros, Cajas de compensación). • Manejo de Estadísticas, generación y análisis de informes de gestión. (Analítica de Datos) • Contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora. • Experiencia en afiliaciones, recaudo cartera y compensación de aportes, incluyendo cómo gestionar las relaciones con los aportantes, asegurando el cumplimiento de las metas que apalancan el ingreso de la compañía. Conocimientos específicos y habilidades técnicas: • Capacidad para generar informes de gestión, análisis e interpretación de data. • Preferiblemente contar con diplomados, cursos o formación adicional en Técnicas de cobranza, Gestión de cobro efectivo, Recuperación de cartera, Análisis de mora. • Manejo de Excel avanzado, Access, MySQL, SQL y bases de datos. • Preferible con conocimientos en Power BI, Tableau Para desempeñarse como: ANALISTA II CARTERA Este cargo tiene como misión: Ejecutar el análisis, control y seguimiento de la información relacionada con la cartera, garantizando su recuperación y depuración conforme a la normatividad legal vigente y a las políticas internas de NUEVA EPS. Su labor contribuye a maximizar los ingresos institucionales, optimizar el uso de los recursos y tiempos asignados, y asegurar la oportuna acreditación de la prestación de servicios de salud a los afiliados, en línea con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término Indefinido Horario : Lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm Salario: $ 3.029.000 Modalidad Semi presencial Importante Talento Humano nunca solicitará pagos ni cursos pagos en el proceso de selección.