En Job&talent; estamos en busca de un profesional que se encargue de la gestión diaria de una tienda. A continuación, se presentan las funciones principales y requisitos del puesto: Funciones Principales Gestionar la malla de turnos para asegurar que el personal esté correctamente distribuido y cubrir todas las necesidades operativas. Monitorear y dar seguimiento a los indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la tienda. Controlar y gestionar inventarios, asegurando una correcta rotación y disponibilidad de productos. Liderar el equipo de ventas, reduciendo la rotación de personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar la caja y los medios de pago, asegurando la correcta administración de recursos. Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo el crecimiento dentro de la tienda. Requisitos Formación académica: Técnicoprofesional en áreas administrativas o comerciales. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector retail como líder, supervisor o gerente de tienda. Habilidades: Manejo avanzado de Excel y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos e indicadores de ventas y tasa de conversión. Condiciones Horario: Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso a la semana. Turnos de 8 horas, cierre de tienda según el punto de venta. Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una marca de gran prestigio.