Comercializadora requiere para su equipo de trabajo, Analista de recursos humanos con experiência en sst, con gran capacidad de manejo de relaciones interpersonales, con autonomia y lidereazgo. Funciones 1- Brindar soporte en la gestión del talento Humano, control de Redactar y distribuir documentos. 2- Mantener la información de la base de datos actualizada de talento humano. 3- 4- Crear la solicitud de exámenes de ingreso, egreso, periódicos o otros que sean necesarios al proveedor. 5- Suministrar a nómina los documentos correspondientes al proceso de personal para la programación del pago. 6- Apoyar en la entrega o digitalización de los llamados de atención solicitados. 7- Reportar novedades de retiro tanto a nómina como a proveedores y póliza de vida. 8- Atender los requerimientos diarios de las diferentes áreas, relacionados con el personal. Apoyar en la elaboración de los contratos de trabajo. 9- Preparar el expediente del nuevo empleado. 10- Verificaciones de certificaciones laborales. 11- Realizar las certificaciones de tiempo laborado y salariales para funcionarios o exfuncionarios de la Empresa. 12- Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados. 13- Orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener. 14- elaborar, gestionar y dar seguimiento a los documentos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo., matriz de peligros valoración y control de riesgos, plan de emergencias, programa de orden y aseo, coordinar los elementos de protección personal, coordinar el copasst, 15- Realizar inspecciones de seguridad industrial Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.400.000 - $1.500.000 al mes