Moving your career forward Our CEO, Angus spotted that many vans on the roads are half full or empty at any given time and so AnyVan was born in 2009 to create the world's most efficient technology logistics platform and help halve the number of miles driven. We've achieved incredible milestones since then, including securing the largest funding round for a UK tech logistics company from Vitruvian Partners. Today, AnyVan is the largest and fastest-growing company in the logistics space, with big ambitions for the future. We're committed to moving that's miles better and have helped over 8 million customers across the UK, Ireland and Europe (France, Germany, Italy, Spain) and over 150,000 customers have rated us excellent on Trustpilot. By using innovative technology, we're transforming the moving experience, cutting costs and doing our part for the planet to make sure moving doesn't cost the earth. We've saved enough miles to travel 1,185 times around the world, reduce 8520 tonnes of carbon annually and are proud to be the only carbon neutral removals and delivery company in the UK!!! We're looking for passionate individuals to join our talented team of approx. 300 AnyVanners in our London and Cape Town offices. If you're as driven as we are and want to be part of a forward-thinking company to make moving 'miles better' and moving your career forward at the same time - we'd love to hear from you! Sobre AnyVan Nuestro CEO, Angus, notó que muchas furgonetas en las carreteras circulaban medio vacías o completamente vacías en cualquier momento. Así nació AnyVan en 2009, con la misión de crear la plataforma logística tecnológica más eficiente del mundo y ayudar a reducir a la mitad los kilómetros recorridos. Desde entonces, hemos alcanzado hitos increíbles, incluido asegurar la mayor ronda de financiación para una empresa tecnológica de logística en el Reino Unido, gracias a Vitruvian Partners. Hoy, AnyVan es la empresa más grande y de más rápido crecimiento en el sector logístico, con grandes ambiciones para el futuro. Gracias a la innovación tecnológica, estamos transformando la experiencia de las mudanzas, reduciendo costes y aportando nuestro granito de arena al planeta para que mudarse no “cueste la tierra”. Descripción del rol Esta es una oportunidad única para ayudar a construir un equipo de ventas desde cero en Bogotá, enfocado en impulsar el crecimiento en el mercado español. Estarás en el corazón de la creación de un equipo de alto rendimiento, apasionado por ofrecer resultados. Si eres un Gerente de Ventas práctico, con iniciativa, mentalidad comercial aguda y no temes arremangarte para liderar, esta puede ser la siguiente gran etapa en tu carrera. Lo que harás Trabajar codo a codo con nuestro Country Sales Manager y el Director de Ventas para garantizar que el desempeño del equipo cumpla (y supere) los objetivos generales. Colaborar estrechamente con Marketing y Partnerships para maximizar la conversión de clientes potenciales y el éxito en ventas. Definir KPIs y metas claras de desempeño, e inspirar a tu equipo a superarlas. Liderar desde el frente: participar en llamadas, cerrar tratos y mostrar al equipo cómo se hace. Mantener los datos de nuestro CRM impecables: limpios, precisos y siempre actualizados. Analizar el rendimiento para identificar tendencias, detectar oportunidades y mantener resultados sólidos. La gestión de personas es clave Inspirar, motivar y guiar a tu equipo para lograr la excelencia en ventas cada día. Ser un modelo a seguir con habilidades, comportamientos y resultados de primer nivel. Colaborar con el equipo de reclutamiento para atraer talento excepcional y garantizar su éxito desde el primer día.Realizar 1:1s periódicos para entrenar, apoyar y acompañar tanto a los de alto rendimiento como a quienes necesitan un impulso. Fomentar una cultura basada en el feedback, donde la escucha de llamadas, la formación y el desarrollo sean parte natural del día a día. Trabajar con RR.HH. para resolver temas de personal de manera justa, constructiva e íntegra. Comunicar cambios de forma clara y asegurarte de que todo el equipo los adopte. Lo que necesitas para tener éxito Mentalidad Startup – Has liderado equipos de ventas B2C en startups o empresas de rápido crecimiento. Conoces el caos, la urgencia y la adrenalina, ¡y lo disfrutas! Historial probado – No solo alcanzas objetivos, los superas. Y sabes cómo llevar a tu equipo a hacer lo mismo. Dominio tecnológico – Seguridad en el uso de CRMs de ventas y herramientas digitales (¡puntos extra si conoces HubSpot!) Mentalidad comercial y analítica – Capacidad para tomar decisiones rápidas e inteligentes. Habilidades analíticas sólidas – Manejo de reportes, paneles de control y métricas de desempeño. Resiliencia – Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Compromiso con los valores de la empresa – Y ganas de generar un impacto real. Inglés intermedio o avanzado – Trabajarás con clientes hispanohablantes, pero el inglés es nuestro idioma común de negocio, por lo que necesitas comunicarte con confianza. Ubicación y Horario – Basado en nuestra oficina de DC Bogotá al menos 3 días a la semana. Apoyar a nuestros mercados españoles significa trabajar en horario local en español (de 9 a. m. a 6 p. m.). El equipo trabajará los 7 días de la semana en un patrón de turnos de 5 días a la semana que puede incluir sábados y domingos. Encaje cultural Este no es un puesto de liderazgo en ventas cualquiera: es una oportunidad para construir algo que marcará el futuro de la logística. No será fácil: es rápido, exigente y requiere mucha energía. Si buscas comodidad y previsibilidad, probablemente este no sea tu lugar. Pero si te motiva asumir grandes retos, resolver problemas reales y liderar con propósito… nos encantará conocerte. Our company values are: Have fun, get it done (work hard play hard, satisfaction in results, do the right thing) Progress over perfection (Innovate and disrupt, Curious and adaptable, Work quick, learn quicker) One team thinking big (Collaborate and communicate, Celebrate wins, Embrace challenges) DE&I We are committed to building an inclusive and diverse workplace where every voice is heard, every perspective is valued, and every individual has the opportunity to thrive. We welcome applicants from all backgrounds to be part of our mission and contribute to our vibrant culture. #J-18808-Ljbffr