**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **Habilidades** TECNOLOGO O PROFESIONAL CON LICENCIA EN SST PARA DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES EN EL ARFEA DE LA CONSTRUCCIÓN**Competencias**: - PERSONA PUNTUAL Y ORGANIZADA - PERSONA QUE ESTE PENDIENTE DE VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES - RESPONSABLE× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 0 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 50 **Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia**Municipio** Medellín**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente**Capacitación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Realizado en el SENA** **Terminado** - Formación Básica en Tecnologías- No- No