Objetivo dar soporte a los procesos de reclutamiento, bienestar y Sg-sst del área de gestión humana. Además de brindar apoyo en la gestión documental. Este cargo es netamente administrativo y operativo. funciones proceso de Reclutamiento: hacer la publicación de las vacantes en las redes virtuales. realizar el filtro telefónico, citar a pruebas y entrevistas. verificación de referencias laborales y antecedentes judiciales. programar exámenes médicos de ingreso y egreso. aplicación y tabulación de pruebas psicotécnicas. archivar documentación relacionada con el proceso. realizar inducción a la compañía y archivar los soportes. proceso Bienestar: hacer compra de los detalles para días especiales. proceso Sg-sst: apoyar la ejecución de las actividades de prevención y promoción en Sst realizar la inducción contemplada dentro del Sg-sst. actualizar la documentación requerida del Sg-sst gestión Administrativa: elaborar borrador de los contratos. mantener actualizada y organizada la base de datos del personal requerimientos tecnología en gestión humana, administrativa o áreas relacionadas. debe tener experiência en reclutamiento y bienestar de al menos 2 años excel y Word intermedio; dominio de herramientas para la elaboración de infográficos, presentaciones o piezas de comunicación: Canvas o Venngage. competencias Del Rol atención al Detalle prudencia e Integridad planeación y organización disposición al aprendizaje continuo alta tolerancia a la frustración tipo de contrato: Fijo por 6 meses si aprueba periodo cambia a Indefinido. modalidad: presencial