**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar y programar el trabajo de empleados de contact center. Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. Controlar la productividad de los recursos de acuerdo con el modelo gestión Ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización **Habilidades** Desarrollo de personas Liderazgo Manejo de Conflictos - Negociación Toma de decisiones Adaptación al cambio Proactividad Temple **Competencias **Definir un plan de estrategias de ventas. Establecer metas para aumentar progresivamente los ingresos. Supervisar el trabajo que realice el equipo de ventas. Facilitar los procesos de venta. Establecer los medios de venta del producto. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 25 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 0730-1700 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cali **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente