Enfermero (a) y/o Administrador (a) en salud o áreas afines. Con especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud Conocimientos: Sistemas y modelos de gestión de calidad como normas ISO, sistema obligatorio garantía de calidad, acreditación en salud y premios de gestión. Indicadores, Buenas practicas clínicas , buenas practicas de elaboración y manufactura Experiencia: Preferiblemente dos años coordinando áreas de mejoramiento continuo Responsabilidad general Liderar la implementación y desarrollo continuo de los sistemas o modelos de gestión para el mejoramiento de la Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida, a partir de la normatividad aplicable a la organización, identificación de las necesidades de los pacientes, cuidadores y colaboradores; las nuevas tendencias en gestión y de acuerdo a las directrices de la dirección, con el fin de impactar en la prestación de servicios de atención con calidad y seguridad. Responsabilidades Especificas Liderar la implementación, mantenimiento y mejora de modelos de calidad y gestión como: habilitación, PAMEC, certificación, acreditación, premios de calidad y seguridad del paciente en la organización con el fin de fortalecer el mejoramiento al interior de la organización. Acompañar y orientar a las diferentes áreas y procesos en la implementación de los sistemas o modelos de mejoramiento, para impactar de manera positiva el logro de los resultados del proceso de atención de pacientes y de los proceso de apoyo. Brindar asesoría, acompañamiento a los diferentes procesos y líderes en el cumplimiento de planes de acción que apuntan a mejorar la atención centrada en la persona. Liderar y acompañar la implementación, coordinación y seguimiento de actividades encaminadas a garantizar la seguridad para el paciente, el visitante y el colaborador. Acompañar las actividades de planeación estratégica, la difusión e incorporación en la gestión de los procesos. Acompañar y orientar al personal a cargo en su desarrollo y en el cumplimiento de sus responsabilidades y proyectos para el logro de los respectivos objetivos. Liderar, acompañar y monitorear la gestión de auditoría interna y externa de la organización de acuerdo con los lineamientos del sistema de gestión de calidad . Monitorear que la información concerniente a los resultados del sistema de mejoramiento se encuentre actualizada para la tomas de decisiones Verificar que se implementen mejoras en el sistema de mejoramiento, de acuerdo con los resultados de los diferentes mecanismos de evaluación como: auditorías internas y externas, evaluaciones externas, requerimientos legales, resultados de la revisión por la dirección, acciones correctivas y preventivas y resultados de indicadores Liderar la capacitación/ formación de colaboradores en las herramientas de gestión de calidad con el fin de desarrollar a las personas, para que mejoren sus respectivos procesos y sean multiplicadoras del sistema de mejoramiento. Verificar el cumplimento del cronograma anual de comités institucionales, garantizando que estos sean operativos y generen mejoramiento en los procesos asistenciales y administrativos que correspondan.