Mantener actualizado el listado del personal vinculado a la compañía para facilitar el proceso de pago de nómina. Liquidar y pagar la nómina a los empleados de la empresa. Realizar la tramitología inherente a la contratación de nuevo personal. Archivar la documentación correspondiente al personal y vehiculos. Efectuar la liquidación de contrato. Sistematizar el reporte de accidentes de trabajo. Registrar las incapacidades de los trabajadores en el paquete visor y efectuar el respectivo trámite. Realizar el pago de los aportes de seguridad social de todos los empleados de la empresa. Liquidar primas, vacaciones, cesantías y todas las prestaciones contempladas por la ley y que protegen a los trabajadores. Efectuar la tramitología inherente a la contratación de practicante universitario o aprendiz del SENA. Presentación de informes de personal. Realizar la entrega de dotacion y EPP en los tiempos estipulados.