Descripción del Cargo "> Somos una organización comprometida con la innovación y el desarrollo de marcas que entregan cuidado integral a las personas. Buscamos un/a Colaborador Estratégico en Desarrollo Organizacional para apoyar nuestra misión. "> Misión del Cargo "> Ser un aliado estratégico para los líderes del negocio, acompañando la gestión de personas desde una mirada integral. "> Funciones Específicas "> Acompañar a las jefaturas en la gestión de personas, asegurando una correcta ejecución de los procesos de atracción, onboarding, formación, desempeño, compensación y salida. Participar en la identificación de necesidades del negocio y conectar con soluciones de talento humano. Monitorear indicadores de gestión de personas y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de cultura, clima y bienestar laboral. Apoyar la implementación de planes de acción derivados de encuestas internas y otros mecanismos de feedback. Participar activamente en procesos de cambio organizacional. "> Requisitos "> Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. 1 a 2 años de experiencia en áreas de gestión humana, idealmente en roles de generalista o soporte a Business Partners. Conocimiento de procesos de desarrollo organizacional, bienestar, cultura y gestión del desempeño. Habilidad para generar vínculos con distintas áreas y comprender las dinámicas del negocio. Capacidad analítica, comunicación asertiva y trabajo colaborativo. Modalidad Presencial. Se sugiere contar con residencia cercana al lugar de trabajo.