Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano altamente capacitado(a) para liderar y optimizar la gestión de talento dentro de nuestra organización. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos, garantizando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de normativas laborales. Responsabilidades: Conocimiento en implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar programas de capacitación y desarrollo organizacional. Conocimiento en procesos disciplinarios. Garantizar el cumplimiento de normativas legales en materia laboral. Revisar y autorizar la nómina mensual. Conocimiento en SGSST y calidad. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH. Conocimiento sólido de normativas laborales y mejores prácticas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y tomar decisiones estratégicas. Lugar de trabajo: Bogotá Salario: A convenir Horario de lunes a viernes Contrato laboral a término indefinido Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia