ANALISTA CARTERA (P-460)

Reconocida Empresa


**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar al consumidor financiero de acuerdo con normativa y guía técnica Visitar y asesorar, clientes actuales y/o potenciales de productos pensionales y de cesantías, realizando afiliaciones al sistema, manejo de portafolio activo y demás servicios de las entidades públicas y privadas que administran patrimonios autónomos previsionales. Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos Recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa Presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito Actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago. Aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. Preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. Revisar y actualizar estados de cuenta de los créditos. Visitar y negociar acuerdos de pago con los deudores según normativa financiera y guía técnica. Valorar contratos fiduciarios de acuerdo con normativa y manual operativo Controlar operaciones fiduciarias de acuerdo con normativa fiduciaria y tipo de contrato Evaluar solicitudes financieras de acuerdo con normativa financiera y manual técnico Suscribir contratos de acuerdo con normativa financiera y manual operativo **Habilidades** - Planear, controlar, medir, y ejecutar las buenas prácticas para el recaudo de la cartera; cumpliendo con las expectativas de la compañía, generando informes de gestión, implementando estrategias para el buen recaudo de la cartera, manteniendo un sentido de pertenencia y compromiso con la gestión de acuerdo a los lineamientos establecidos en los procesos.**Competencias**: - Contrato obra o labor luego del año se vincula con la empresa dependiendo del desempeño.× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** LUN - SABADO **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia**Municipio** La Estrella**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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