Requisitos: Empresa importadora y distribuidora de equipos, accesorios, químicos para piscinas, busca hombre o mujer que cuenten con conocimiento y habilidades comerciales y de servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación al logro, liderazgo y proactividad. Experiência mínima de 5 años en gestión de ventas, análisis de mercadeo, manejo y liderazgo de equipos, control de presupuestos y seguimiento de resultados. Nível de word y Excel Avanzado. Formación:. Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercial, Comunicador Social y carreras afines. Salario: 2. 000 más comisiones. Contrato: IndefinidoJornada: Lunes a SábadoHorario: L- V8: 00 am - 5: 30 pm Sábados 8: 00- 12: 00 (Cada 15 días)Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $2. 000 al mesActividades a realizar: Planificación estratégica: el director comercial debe desarrollar unPlan estratégico de ventas que incluya objetivos a corto y largoPlazo, así como las tácticas y acciones necesarias para alcanzarlos. gestión del equipo de ventas: es responsable de reclutar, capacitar,Motivar y dirigir al equipo de ventas, asegurándose de que estén bienEquipados para cumplir con sus funciones y alcanzar los objetivosEstablecidos. análisis de mercado: debe estar al tanto de las tendencias delMercado, la competencia y las oportunidades para ajustar lasEstrategias de ventas según sea necesario. relaciones con clientes clave: el director comercial puede estarInvolucrado en la gestión de relaciones con clientes clave y en laRealización de negocios importantes. control de presupuesto: es responsable de administrar el presupuestoDel departamento de ventas y asegurarse de que se utilice de maneraEficiente para lograr los resultados deseados. seguimiento de resultados: debe realizar un seguimiento constante deLas métricas de ventas y elaborar informes para la alta direcciónSobre el desempeño del equipo y el cumplimiento de los objetivos. seguimiento y control al departamento de servicio al cliente. apoyo al departamento de cartera en el cobro de cartera de dificilCobro. mantener una constante comunicación con el area de mercadeo eIntercambiar informacion para desarrollar nuevas estrategias.