PROPÓSITO / MISIÓN: Desarrollar e implementar aplicativos de software sobre diferentes plataformas y lenguajes de programación, para contribuir a la estrategia de transformación digital en Comarrico RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDADES: Analizar los requisitos y necesidades del cliente para construir una solución digital. Diseñar y construir soluciones digitales y de programación para agilizar y automatizar proceso manuales en el área. Cumplimiento Legal laboral y contractual Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, Código de Buen Gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa. Normas, decretos y procedimientos y políticas internas Cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPA (Buenas Prácticas de Almacenamiento), BASC - Business Alliance for Secure Commerce V5 (Comercio Seguro), efr (Empresas Familiarmente Responsables), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Sistema para la prevención y control del riesgo de LA/FT, Continuidad de negocio, Sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. TOMA DE DECISIONES: TOMA DE DECISIONES: [ x ] Propone 1. Mejoras al proceso[ ] Decide 2. Software y proceso para cada solucióna implementarConocimiento, Educacíón y Experiência: EDUCACIÓN: Técnico(a) Tecnólogo(a) en áreas de desarrollo de software EXPERIENCIA: Otros Requisitos Deseables: No aplica Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Jefatura de Gestión Humana e Innovación considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.