Coordinar y liquidar los procesos de nómina, prestaciones sociales . - Establecer y evaluar los beneficios, desarrollando políticas que respondan a las necesidades de la organización - Asegurar y liquidar la seguridad social, afiliaciones, recobro de incapacidades, pago de cesantías, AFP, seguros, aportes voluntarios, libranzas y embargos. - Depurar y sanear la cartera con las EPS, AFP, ARL y UGPP - Realizar el presupuesto de nómina de toda la compañía, resolución de horas extras e informes del DANE. - Liquidar y calcular la retención en la fuente por salarios. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 3 años de experiencia Conocimientos: Auditoria, Microsoft Excel, Microsoft Office