Lo que hará - Ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. ACT, Pulse Check, procesos de reconocimiento). - Coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (Día - Henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). - Acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. - Servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. - Apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. - Acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. - Asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. - Coordinar procesos de promociones y ajustes salariales conforme a la política de compensación vigente. - Acompañar procesos de desvinculación, especialmente en proyectos de restructuración de personal. - Garantizar la correcta implementación de normativas laborales locales, estándares sociales y políticas internas de HR. - Preparar y acompañar auditorías internas y externas asegurando el soporte documental requerido. - Mantener la documentación de Recursos Humanos actualizada y disponible según requerimientos legales y corporativos. - Atender solicitudes o necesidades del personal operativo de manera oportuna y cercana, incluyendo temas relacionados con nómina, beneficios, dudas contractuales y otros requerimientos del día a día. - Ser el representante de Recursos Humanos en planta, promoviendo cercanía, comunicación efectiva y solución de problemas. - Coordinar con proveedores externos la contratación temporal, incluyendo seguimiento completo de las requisiciones. - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos u otras carreras afines. (También se consideran perfiles técnicos con experiência relevante en planta y enfoque en talento humano). - De 1 a 2 años de experiência en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. - Se valorará la actitud, la orientación al trabajo en planta y el enfoque en personas más allá de los años específicos de experiência. - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana. - Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). - Habilidades de análisis de datos relacionados con la fuerza laboral (ausentismo, rotación, horas extra, etc.). - Inglés básico (deseable; con disposición a desarrollarlo). - Comunicación efectiva y cercana con personal operativo. - Habilidad para manejar conflictos y mediar entre distintas partes. - Alto sentido de colaboración y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y seguimiento a procesos. - Juicio, empatía, y agilidad para la toma de decisiones. - Manejo adecuado de información confidencial y documentación laboral. Algunas ventajas de unirse a Henkel - Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año - Diversas oportunidades de crecimiento a nível nacional e internacional - Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva - Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas - Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiências vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones. **Identificación del puesto** 25082335 **Lugares de trabajo**: Colombia, Distrito Capital De Bogotá, Bogotá **Plazo para la solicitud**: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud. **Centro de trabajo**: Si tienes una aplicación en curso