¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa! Posición: Virtual Sales ¿Estás buscando una nueva oportunidad como Virtual Sales ? Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk . Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY . ¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades? Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. Planeación de cobertura en el territorio de cuentas asignado (por volumen). Tener conocimiento de las soluciones innovadoras (software, servicios, sostenibilidad) y tener conversaciones de apertura con los clientes sobre estas temáticas. Conocimiento avanzado de soluciones digitales para prospección, generación de demanda y herramientas virtuales. Comunicación asertiva y fluidez conversacional por diferentes medios (especialmente video) para enganchar a los clientes desde la primera conversación. Tener conocimiento de las prioridades y retos de industrias asignados para generar conversaciones consultivas con los clientes. Trabajar en equipo involucrando a áreas y especialistas adecuados según la etapa de la oportunidad (prescripción, producto, tendering, canales). Hacer seguimiento de las oportunidades derivadas al usuario final desde donde se deriva la necesidad. Relacionamiento y seguimiento a planes de territorio con distribuidores y canales presentes en este. Garantizar el conocimiento técnico básico de los productos para soportar a los clientes. Mediante el uso de todas las herramientas digitales disponibles, aumente las ventas rentables dentro de las cuentas asegurando los objetivos de los pedidos, maximizando los ingresos directos e indirectos y el margen bruto para nuestras cuentas específicas. Contactar de manera proactiva a los clientes a través de todos los medios digitales disponibles (plataformas digitales, seminarios web, redes sociales, eventos/foros virtuales, llamadas directas) y seguir su compromiso digital de manera regular. ¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave? Formación académica en ingeniería eléctrica, electrónica o afines. + 5 años de experiencia en el área de ventas virtuales, atención al usuario final, venta consultiva, prospección de clientes, hunting de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes. Experiencia en manejo de portafolios en ventas de cuentas por volumen (60 a más). Conocimiento y experiencia de ventas del portafolio de Potencia (equipamiento de sistemas eléctricos) de la empresa (Deseable) Conocimiento y experiencia de ventas del Automatización y Control (DSS, SCADAS, PLC’s) de la empresa (Deseable) Conocimiento en estrategias de cobertura, manejo de herramientas digitales, metologías innovadoras de ventas. Relacionamiento C-Level. Experiencia en ventas de software (Deseable) Inglés: Avanzado. Un poco sobre nosotros… Schneider Electric En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo. La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio. Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo. La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr