Impacta la organización a través del aprendizaje y el conocimiento, buscamos un profesional inquieto (a) por proponer e implementar tendencias efectivas en programas de capacitación y desarrollo, así como la asignación de recursos en formación contemplando los cambios en las dinámicas organizaciones para impactar estratégicamente el talento humano en la organización. ¿Qué harás? Atender y procesar los requerimientos relacionados con la gestión integral de la inducción, capacitación y formación para los trabajadores de la organización. Gestión de participación y seguimiento de los trabajadores en programas de capacitación y formación tanto internos como externos, Asegurar los trámites correspondientes y/o convenios con las entidades (universidades, convenios interinstitucionales) cuando aplique. Garantizar la medición de la eficacia del plan de capacitación, analizando los indicadores claves de desempeño y elaborando los informes que correspondan. Presentar propuestas atractivas de plataformas e-learning, virtualización de contenidos o diseñarlos con el objetivo de afianzar las competencias de nuestros colaboradores. ¿Qué buscamos? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Serán bien valorados el manejo de herramientas digitales, plataformas virtuales de capacitación, excel avanzado SAP e ISOLUCION. Experiencia laboral de 2 años investigando y ejecutando propuestas novedosas en programas de capacitación y formación. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo colaborativo, nos motiva generar valor y ser eficientes. Nuestros horarios son flexibles de lunes a viernes. Entre nuestros beneficios tenemos actividades de voluntariado y reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, día de cumpleaños libre, entre otros. Ciudad Bogotá