**Salario**: $ 3.000.000 (Base Prestacional $ 1.950.000, Base Extralegal $ 1.050.000) **Shift**: Saturday through Wednesday 8 AM to 6 PM CST, with one hour lunch **Ciudad**: Medellin - CAMACOL - Cra 63 # 49ª-31, Edificio Camacol Barrio El Estadio. Piso 9 **Responsabilidades**: - Realiza llamadas de reclutamiento salientes para buscar, filtrar y atraer nuevos talentos de cuidadores a la organización. - Responde a referencias entrantes y consultas sobre nuestra oportunidad de empleo y convierte exitosamente las consultas en citas/entrevistas. - Entrevista, filtra y evalúa a todos los solicitantes. - Participa en la organización de eventos de reclutamiento/ferias de empleo. - Mantiene la documentación de los registros laborales de los asociados en el sistema de software y asegura registros de personal actuales y completos para todos los asociados cuidadores. **Habilidades y calificaciones - Habilidades duras y blandas**: - Se prefiere experiência en telemarketing, junto con experiência en personal y reclutamiento. - Experiência en administración de atención médica o reclutamiento es una ventaja. - Mentalidad competitiva para impulsar resultados. - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y energía. - Habilidades excepcionales en el uso del teléfono. - Fuertes habilidades de ventas internas: capacidad para motivar talento y convertir consultas entrantes en citas. - Conocimiento de terminología médica común. **Beneficios**: - Contrato a término indefinido. - Fantástico ambiente laboral. - Cursos gratis en Solvo University. - Cursos de excel, Inglés, finanzas personales y más, para ti y tu familia. - Planes de bienestar. - Remuneración altamente competitiva. - Muchas oportunidades de crecimiento. - Oportunidades de practicar el idioma. - No te pierdas esta gran oportunidad. Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y estás listo para ofrecer un magnífico servicio al cliente, ¡queremos saber de ti! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito. Application Question(s): - Tienes nível de ingles B2+ o superior? - ¿Has trabajado anteriormente en Solvo? - ¿Tienes 6 meses de experiência en proceso de reclutamiento? - Estás de acuerdo con la presencialidad?