Misión: Responsable de la gestión de la web 2.0 en GHL a través de estrategias de marketing online, incluyendo canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales mediante campañas digitales. Carrera universitaria en Hotelería y Turismo, Periodismo y Ciencias de la Información, Publicidad y Marketing. Experiencia de 2 años como Community Manager. Competencias valoradas: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad, empatía, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. Beneficios Contamos con un completo Plan de beneficios diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar un plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. Nivel mínimo de educación: universitario graduado. GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡Somos creadores de experiencias! En GHL Hoteles, creemos que el trabajo es un medio para alcanzar metas y propósitos a largo plazo, promoviendo la creación de experiencias con gente feliz. Valoramos la felicidad, sociabilidad, flexibilidad, creatividad, tolerancia a frustraciones, empatía y respeto, y buscamos ser los mejores empleadores de la región, promoviendo un buen clima laboral, igualdad, respeto por los derechos humanos, inclusión y ambientes laborales seguros. ¡Nuestros principios y valores! Los valores de GHL son fundamentales y reflejan lo que es importante para la compañía, manteniéndose constantes en el tiempo. SOMOS Íntegros La integridad implica honestidad, lealtad, ética y transparencia en todas las operaciones y negociaciones, respetando los derechos humanos y promoviendo la no discriminación, diversidad, inclusión y rechazo a la esclavitud moderna. SOMOS comprometidos: Protegemos los derechos infantiles y evitamos la explotación sexual y comercial de niños, niñas y adolescentes, además de cuidar los recursos naturales y el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr