Palabras ClaveDirector de CompensaciónJefe de Compensación y BeneficiosGerente de Compensaciónprogramas de compensacióndiseño de políticas salarialeslegislación laboral Colombia¿Eres un visionario apasionado por el diseño de programas de compensación y beneficios que promuevan el bienestar y desempeño laboral? Únete a nuestro equipo como Director de Compensación y Beneficios. Serás el líder estratégico responsable de crear e implementar políticas salariales e incentivos que inspiren a nuestro personal. Como Jefe de Compensación y Beneficios, tu misión será integrar la legislación laboral colombiana en cada uno de nuestros esquemas de compensación variable e incentivos. Únete a nosotros y lleva la gestión de recompensas a nuevos niveles de excelencia.ResponsabilidadesPlanificar y diseñar programas de compensación y beneficiosDesarrollar esquemas de compensación variable e incentivosImplementar políticas salariales alineadas con el desempeño laboral.Gestionar el manejo y control de la nómina.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en Colombia.Supervisar la gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de compensación.RequerimientosEspecialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años en diseño de compensación y beneficios para Colombia y México.Conocimiento avanzado en legislación laboral colombiana.Experiencia en manejo de nómina y SST.Habilidades de liderazgo y comunicación.Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.Indispensable vivir en BogotáNivel De EducaciónEspecialización/ MaestríaSectores LaboralesRecursos HumanosDirección y GerenciaAdministración y oficinaCargoDirectorOtras HabilidadesHabilidades técnicas:Análisis de datosDiseño de incentivosHabilidades InterpersonalesLiderazgo efectivoComunicación claraPensamiento estratégico J-18808-Ljbffr