Garantizar la implantación de los proyectos asignados por la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de las soluciones comercializadas siguiendo los estándares tecnológicos y de calidad definidos. Desarrollar continuamente el equipo de trabajo, orientando, supervisando, manteniendo indicadores de servicio y cumpliendo con los objetivos del área. Responsabilidades y atribuciones Conocer todas las tecnologías y soluciones que comercializa la empresa. Coordinar el trabajo de un equipo regional de proyectos para atender a un grupo de clientes. Tener conocimientos básicos en gestión de proyectos. Trabajar en conjunto con las diferentes áreas de la empresa (comercial, producción, almacén, TI, RH). Alinear con el cliente las expectativas del proyecto y las condiciones para garantizar el éxito del ciclo de vida del contrato. Seguir los estándares de documentación, aplicaciones y software definidos en la empresa. Asesorar y apoyar al cliente en los niveles de stock necesarios para la continuidad del proyecto. Supervisar o ejecutar trabajos con empresas terceras en instalaciones, bases de clientes o pilotos. Tomar decisiones correctas respecto a soluciones en problemas tecnológicos o estratégicos. Elaborar cronogramas y garantizar el cumplimiento y actualización de los mismos. Asegurar el uso de todas las herramientas de la empresa (ejemplo GIMB) y resolver dudas relacionadas. Organizar y controlar desplazamientos del equipo, asegurando llegada segura y cumplimiento de requisitos. Mantener los gastos dentro del presupuesto y políticas de la gerencia. Presentar informes periódicos de avances a la empresa y cliente. Identificar oportunidades de negocio en los clientes y colaborar con el gerente de cuenta. Apoyar en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. Supervisar y capacitar al cliente o recursos internos. Asistir en mantenimiento y reparación de hardware y soluciones. Desarrollar informes y análisis de datos de proyectos y pilotos. Garantizar que el equipo siga los procedimientos estándar de la empresa. Planificar capacitación periódica del equipo en productos y soluciones. Designar tareas y metas a los miembros del equipo, supervisando su desempeño. Realizar evaluaciones de desempeño y brindar feedback. Acompañar visitas del área comercial a los clientes para esclarecer cuestiones técnicas. Implementar herramientas, controles y procesos para medición de indicadores. Asesorar con información tecnológica validada por la gerencia. Cumplir metas individuales y compromisos asociados. Realizar tareas adicionales según lo asignado por su superior. Requisitos y cualificaciones Experiencia mínima de 24 meses en proyectos de agricultura. Habilidades interpersonales para persuadir, influir y adaptar la comunicación. Formación profesional: Deseable título universitario o tecnológico en Ingeniería o Agronomía. Competencias: gestión de proyectos, resolución de problemas, trabajo de campo, relaciones interpersonales, respuesta rápida, excelente comunicación, disponibilidad para viajar. Nivel de antigüedad No corresponde Función laboral Sectores Servicios y consultoría de TI #J-18808-Ljbffr