COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA | [W890]

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Empresa del sector manufactura se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana con habilidades de liderazgo, orientación al servicio y experiencia en la administración de procesos clave del área. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo, el bienestar del talento humano y el buen clima organizacional. Perfil del cargo Experiencia general: - Entre 2 y 3 años coordinando procesos de Gestión Humana. - Preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufactura. Experiencia específica en: - Liquidación de nómina, incluyendo manejo completo de novedades, seguridad social y validaciones. - Procesos de selección y contratación, desde la convocatoria hasta la vinculación. - Atención al colaborador y gestión de requerimientos internos. Conocimientos clave: - Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP y normatividad INVIMA. - Legislación laboral colombiana vigente. Habilidades técnicas: - Excelente redacción y comunicación escrita. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). - Dominio del sistema ERP SIESA (requisito indispensable). Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Psicología, Administración de Nómina o carreras afines. Responsabilidades principales - Coordinar y ejecutar los procesos del área de Gestión Humana con enfoque en eficiencia y cumplimiento normativo. - Asegurar la correcta liquidación de nómina y el cumplimiento de las obligaciones laborales. - Gestionar el proceso de selección, inducción y vinculación de nuevo personal. - Atender las necesidades del equipo humano, promoviendo un entorno de trabajo positivo y productivo. - Velar por el cumplimiento de estándares relacionados con el sector, como BPM y normativas INVIMA. Condiciones laborales - Ubicación: Bogotá - Las Ferias Av 68. - Horario: Lunes a viernes (07:00 a.m. a 04:00 p.m. o 07:00 a.m. a 05:00 p.m.), sábados de 07:00 a.m. a 11:00 a.m. - Disponibilidad: Se requiere flexibilidad para rotar turnos según las necesidades de la operación y fines de semana. - Salario: $3.000.000 COP + prestaciones de ley - Tipo de contrato: Término indefinido

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