Se requiere coordinadora de Gestión Humana HORARIO: Lunes a sábado, horario de oficina La Coordinadora de Gestión Humana será responsable de liderar y ejecutar los procesos de gestión humana integral dentro de la organización. Dentro de sus funciones principales se encuentran: Gestión completa del proceso de nómina Seguimiento a ausentismos y novedades del personal Elaboración de reportes de novedades para las áreas correspondientes Acompañamiento y seguimiento a colaboradores en aspectos laborales y disciplinarios Gestión de dotación Planificación y ejecución de procesos de capacitación Apoyo y liderazgo en procesos de selección y vinculación Coordinación de actividades de bienestar organizacional y clima laboral PERFIL REQUERIDO: Formación en áreas relacionadas con Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o afines (Tecnólogo y/o profesional) Experiencia mínima comprobable en cargos similares Conocimiento sólido en legislación laboral, procesos de nómina y manejo de CG1 Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión organizacional Observaciones: El salario se define en entrevista, dependiendo del perfil del candidato y la experiencia comprobada.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia