(SXN-062) LÍDER DESARROLLADOR FULL STACK, STARTUP AMÉRICA

Aira


Descripción de la Empresa: Misión del cargo: Liderar una célula de desarrollo y participar de manera activa en el desarrollo de funcionalidades Descripción Funciones del Cargo: ¿Te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando un Líder Desarrollador Full-Stack con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en Data Analytics e Inteligencia Artificial. Te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar una célula de desarrollo (compuesta por 2 Desarrolladores Full Stack junior, 1 Front-End y 1 QA) Reportar avances de la cédula al Head de Desarrollo de Software Participar en el ciclo de desarrollo en manejo y desarrollo de funcionalidades Formar parte del proceso de planificación de la plataforma Junto con QA realizar revisión, pruebas y correcciones a la plataforma ¡Sé parte de nosotros y únete a la transformación digital! Condiciones: Sueldo dependerá de conocimientos y experiência Contratación en Planilla Trabajo será remoto hasta nuevo aviso Contamos con equipo local en Colombia ¡Mantente atento! Tu proceso de selección se llevara a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. Requisitos: Técnico profesional o Universitario de carreras Informáticas o afines Experiência en desarrollo de plataformas de servicios Web SQL GIT Programación PHP (Laravel) y NodeJS Programación Python o Java Uso de Docker Aplicaciones en ambiente Cloud (GCP, AWS, Azure u otra) Liderazgo de equipos (pequeños, grandes o cédulas) Condiciones Oferta:Beneficios: Bono por cumplimiento de metas Contratación directa con Aira Salarios 100% prestacional Bono de vacaciones US $250 por tomar más de 10 días continuos Asignación por trabajo remoto Día de cumpleaños libre Tarde libre para el cumpleaños de tus hijos Descripción Proceso de Selección: El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma (ONLINE): Etapa 1: CV y Preguntas Adicionales Etapa 2: Pruebas y Video Entrevista Etapa 3: Llamada filtro con HR Etapa 4: Entrevista online con Candidatos Finalistas

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