Objetivo del cargo: Garantizar la eficiencia operativa y financiera de la organización mediante una adecuada gestión administrativa, financiera, de proyectos y del talento humano; asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales. Responsabilidades - Planear, coordinar y supervisar la ejecución del presupuesto general de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de metas financieras. - Liderar la elaboración de informes financieros periódicos, garantizando la transparencia contable y el cumplimiento normativo. - Diseñar y monitorear indicadores de gestión institucional, con base en los objetivos estratégicos y la mejora continua. - Coordinar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales, alineando recursos, tiempos y resultados esperados. - Gestionar procesos de selección, inducción, evaluación y desarrollo del talento humano, promoviendo un clima organizacional positivo y una cultura de alto desempeño. - Velar por el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y administrativas vigentes en Colombia. - Optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas tecnológicas, incluyendo sistemas de información contable, de nómina y de gestión administrativa. Requisitos del perfil: Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable posgrado o especialización en Finanzas, Gestión de Proyectos, Recursos Humanos o Administración Organizacional. Experiencia laboral: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en Gestión financiera (elaboración de presupuestos, informes financieros, análisis de costos). Planificación, ejecución y evaluación de proyectos. Administración de personal y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Conocimientos específicos: Contabilidad y análisis financiero. Legislación laboral y normativa vigente según el país. Metodologías de gestión de proyectos Evaluación de desempeño y gestión por competencias. Manejo de sistemas de información administrativos y financieros Competencias personales y profesionales: Liderazgo y toma de decisiones. Planificación y organización. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Pensamiento estratégico. Alta ética profesional y responsabilidad. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Conocimientos: Gestión de coste, Gestión de proyectos, Marketing, Gestión de personal Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative #J-18808-Ljbffr