Descripción de la Empresa: Misión del cargo: Aumentar la tasa de adquisición de clientes a partir de redes sociales, web y herramientas no-code, low-code y analytics. Descripción Funciones del Cargo: AL POSTULAR COMENZARÁS UN PROCESO ONLINE! NO OLVIDES REVISAR TU MAIL Buscamos nuestro próximo Growth Marketing and Data Engineer para ayudarnos con la gestión de nuestro proceso Comercial y Marketing Digital. FUNCIONES: 1) IMPLEMENTACIÓN DE CANALES DE ADQUISICIÓN DE CLIENTES Definir y reconocer potenciales canales de adquisición e implementar un proceso automatizado de conversión. Trabajar con redes sociales como Linkedin, FB, IG (entre otros) y llevándo los leads al funnel de conversión con herramientas como Zapier, Integromat, Webflow, entre otras. 2) AUTOMATIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN - Automatizar registro, contacto y funnel marketing/comercial. Investigar e implementar oportunidades para automatizar los procesos de marketing y gestión comercial. Experimentar con A/B testing para optimizar las tasas de captación y conversión de clientes en las etapas del funnel de marketing. 3) ANÁLISIS DE DATOS Automatizar la generación de dashboards con los KPIs de growth. Visualización de la interacción de usuarios con el producto para mejorar su tasa de conversión. ¿Quieres sumarte a un startup de alto crecimiento? Postula ahora! Requisitos: 0 a 3 años de experiência total Experiência en automatización de marketing Herramientas de automatización No-Code como Zapier o Integromat. Saber programar también cuenta. Experimentación y A/B Testing Estudios en Ingeniería, Administración, Sistemas o carrera afín Experiência trabajando con CRM Condiciones Oferta:Beneficios: Bono por cumplimiento de metas Salario 100% prestacional Bono de vacaciones US $250 por tomar más de 10 días continuos Asignación por trabajo remoto Día de cumpleaños libre Tarde libre para el cumpleaños de tus hijos Descripción Proceso de Selección: El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma (ONLINE): Etapa 1: CV y Preguntas Adicionales Etapa 2: Pruebas y Video Entrevista Etapa 3: Llamada filtro con HR Etapa 4: Entrevista online con Candidatos Finalistas