Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!Responsabilidades:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Optimizar la operación del punto de venta.Liderar y desarrollar al equipo de tienda.Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.Implementar estrategias de marketing y servicio.Administrar recursos inventarios y activos.Requerimientos:3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.Ofrecemos:Salario básico de $1535.000 + Prestaciones de Ley + Comisiones $1024.000Contrato a termino IndefinidoHorarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semanaBeneficios de la compañía¡Déjanos conocerte!.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica3 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr