Estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que se encargará de liderar y gestionar la implementación de la estrategia y procesos de gestión humana en operaciones del segmento asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compañía. Sus principales responsabilidades serán: - Diseñar estrategias de gestión humana específicas para el segmento garantizando el cumplimiento de los objetivos propuestos. - Coordinar, implementar y orientar la ejecución de las actividades de gestión humana en el segmento. - Manejar la interlocución en los procesos de gestión humana con el cliente interno y externo según su alcance de responsabilidad. - Comunicar y asesorar acerca de los lineamientos de gestión humana en el segmento. - Liderar y desarrollar al equipo de consultores de gestión humana. - Ejecutar y coordinar reportes de gestión del segmento. - Generar mecanismos de seguimiento ante el cumplimiento de indicadores de las acciones de gestión humana en las operaciones bajo su responsabilidad. - Liderar y gestionar los procesos de cambio (aperturas, renovaciones, cierres, licitaciones de contratos) en el segmento. Formación académica: Profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. Deseable especialización en gerencia de gestión humana. Experiencia laboral: Más de 5 años liderando procesos de gestión humana, experiencia en jefaturas o en cargos similares. Manejo y conocimiento en sitios remotos, sindicatos, ideal si ha manejado clientes del segmento salud. Manejo de Excel avanzado y conocimiento diseñando estrategias. Salario + Beneficios extralegales. Lugar de trabajo: Bogotá. Debe contar con disponibilidad para viajar a sitios remotos según necesidad. Horario de trabajo: lunes a viernes Contrato indefinido directamente con la empresa.