Importante empresa del sector requiere integrar a su equipo de trabajo un Analista de Gestión Humana. Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina) Salario: $1.500.000 Tipo de contrato: Vinculación directa con la compañía Modalidad: Presencial Responsabilidades del cargo: Ejecutar los procesos de vinculación laboral de acuerdo con las políticas de la organización. Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social para el personal ingresante. Administrar y organizar la documentación personal y hojas de vida del talento humano (Activos y Retirados). Recibir y tramitar de manera oportuna las novedades relacionadas con retiros de colaboradores. Brindar soporte documental y operativo en los diferentes procesos del área de Gestión Humana. Requisitos: Tecnólogo en Talento Humano o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con Gestión Humana. Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de una compañía con proyección, ¡postúlate ahora!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia