Funcionario de Datos Descripción del trabajo Recolectar y organizar información personal, salarial y de desempeño de empleados. Asegurar que los datos estén actualizados y completos. Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas en People y otras áreas (Operaciones, Finanzas, TI). Trabajar con herramientas de HRIS (Human Resource Information Systems) como Zoho People y Zoho Analytics. Garantizar la interoperabilidad entre sistemas y asegurar el manejo de datos cumpla con los estándares de las diversas áreas de Multiplica. Implementar procesos para garantizar la gestión, confidencialidad y analisis de la data de calidad. Optimizar flujos de datos para reducir tareas manuales y automatizar informes. Colaborar con interáreas de People y áreas externas para desarrollar soluciones basadas en datos. Brindar datos precisos para procesos internos de Operaciones, Finanzas y TI. Capacitar a usuarios en herramientas de reporting y visualización de datos. Requisitos y calificaciones Profesionales en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Informática o Psicología Organizacional/Industrial. Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos con interés en profundizar en el manejo de datos en el área de People. Manejo de herramientas de gestión de datos como SQL, Excel avanzado, Power BI/Tableau u otras herramientas. Experiencia en la gestión de datos cruzados: Habilidad para trabajar con información proveniente de diversas fuentes y combinarlas para obtener insights relevantes. Conocimiento y experiencia en Zoho Analytics y Zoho People. Entorno Jira. Beneficios Ubicación: Colombia o México (trabajo remoto) Jornada: Tiempo completo | Horario de oficina Contrato: Directo con la empresa a término indefinido Beneficios: Medicina prepagada + beneficios corporativos