**Location**: Dosquebradas, Risaralda, Colombia **Job ID**: R0074949 **Date Posted**: 2025-02-17 **Company Name**: HITACHI ENERGY COLOMBIA LTDA **Profession (Job Category)**: Legal, Compliance & Audit **Job Schedule**: Full time **Remote**: No **Acerca de la Oportunidad**: Asesorar estructurar y realizar seguimiento en la administración del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Ambiente (A) de la Organización, a través de la ejecución de programas y planes HSE, realización de actividades de entrenamiento y capacitación, promoción de una cultura de HSE, implementación y mantenimiento de los procesos y herramientas de mejoramiento continuo; y en general, la administración de los peligros, riesgos e impacto ambientales asociados con los procesos y productos de la Organización. Lo anterior, dando cumplimiento a los requisitos de calidad (ISO 9001), ambiental (ISO 14001), eficiencia energética (ISO 50001), seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), acreditación de laboratorio (ISO IEC 17025) y control y seguridad BASC. **Como generarás impacto**: - Realizar soporte en cambios y o estructuración de políticas, objetivos, metas, procedimientos administrativos y técnicos HSE - Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias. - Participar en los cambios, realizar seguimiento al cumplimiento de la política de los sistemas de gestión - Realizar estructuración y seguimiento planes y programas de gestión HSE - Realizar identificación y seguimiento a requisitos legales HSE - Identificar e informar los peligros, establecer controles actualizar en matriz de identificación de peligros, valoración y control de riesgos, así como ABRA (análisis de riesgo basado en actividades) - Participar con grupos multidisciplinarios para la actualización del ABRA - Elaborar y actualizar los procedimientos de trabajo seguro, protocolos y normas de seguridad en conjunto con el personal operativo de las plantas - Planear y realizar actividades de capacitación y educación para los empleados de todos los níveles en temas HSE - Estructura programas de vigilancia epidemiológica según los riesgos presentes y potenciales - Ejecutar el presupuesto HSE de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización - Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos impactos ambientales prioritarios para todos los níveles de la organización - Realizar inducción y reinducción al personal - Implementación y seguimiento plan de emergencia - Establecer los requerimientos HSE a proveedores, contratistas y visitantes, para dar cumplimiento a los estándares de la Organización. - Notificar a las autoridades competentes los accidentes de trabajo (AT) y enfermedades laborales (EL) que se presenten y coordinar su investigación, participar en el equipo investigador. - Las demás funciones que la ley determine para el rol Especialista I-II-II - Cumplir con las responsabilidades y autoridades mencionadas en la NEZCP060 “Estructura Organizacional, Responsabilidades y Autoridades en los Sistemas de Gestión de la Energía, Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo y Control y Seguridad BASC”. **Requisitos**: - Profesional en Seguridad y Salud en Trabajo, Ingeniería Industrial o Ambiental, Enfermería, Medicina, con Licencia en Seguridad y Salud en Trabajo. - Un año de experiência como Coordinador/a o Asistente en Seguridad y Salud en el Trabajo y Auditor Interno de Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001. Curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. - Certificado Coordinador/a de trabajo en altura - Certificado Supervisor/a para trabajo en espacios confinados - Inglés nível intermedio B1. - Gestión de residuos. - Sistema global armonizado. - Herramientas de Mejoramiento. - Conocimiento en Seguridad para Trabajos de Alto Riesgo. - Conocimiento en Seguridad, Integridad y Calidad - Gestión de Personas - Enfoque en el cliente y la sociedad Innovación