¿Buscas un nuevo reto? "> Nuestra empresa busca un profesional apasionado que lidera equipos con excelencia, asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Estás dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y exigente donde cada día te desafíamos a crecer. "> Responsabilidades: "> Desarrollo del equipo: Identificar y desarrollar las habilidades de los miembros del equipo para garantizar el éxito del proyecto. Gestión de indicadores: Establecer e implementar métricas clave para medir el rendimiento del equipo y ajustar estrategias según sea necesario. Administración del producto: Garantizar el manejo adecuado del producto en tienda, asegurando su disposición y presentación. Control financiero: Realizar arqueos periódicos, asegurar la precisión en los registros y completar formatos de consignación adecuados. Comunicación efectiva: Asegurar una comunicación clara y oportuna con los clientes, cumpliendo con la promesa de servicio. Planificación comercial: Realizar y controlar el plan de ventas, asegurando la correcta asignación de precios y seguimiento del plan de apartados. Gestión de inventarios: Notificar cualquier inconsistencia, garantizando la seguridad de los productos y reportando agotados y negados. Cumplimiento de estándares: Garantizar el cumplimiento de inventarios rotativos de acuerdo a la frecuencia estipulada de todas las líneas de producto. "> Calificaciones y habilidades requeridas: "> Experiencia previa en gestión de tiendas. Técnico en ventas, administración u otros afines con 6 meses a 1 año de experiencia laboral, o 3 años de experiencia en almacenes de moda sin contar con un técnico. "> Beneficios: "> Contrato directo con la empresa. Fondo de empleados. Descuentos para compra de productos. Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. Plan carrera. Pagos puntuales. Estabilidad laboral. "> Otras oportunidades: "> Rotativos domingo a domingo, y apertura/cierre de tienda (un día de descanso entre semana).